Chez O2, nous employons des hommes et des femmes en fonction de leurs compétences, de leur expérience et de leur motivation, à l'exclusion de tout autre critère. C'est d'ailleurs pour cela que nous nous sommes engagés volontairement dans le plan « bonnes pratiques seniors » concernant le recrutement et le maintien dans l'emploi des personnes de plus de 50 ans lancé par le Gouvernement.
Que vous postuliez à un poste dans l'une de nos agences ou au siège social, ou que vous souhaitiez compléter votre retraite avec une activité de garde d'enfants, vous avez autant de chances que les autres candidats d'être embauché(e).
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Elyane Caudron 55 ans Mamie nounou O2 Lille Centre Lire son témoignage |
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Christèle Bareau 52 ans Responsable d'agence O2 Rennes Cesson Lire son témoignage |